Heboh! Akhir-akhir ini lini masa sosial media dan berita dipenuhi berita tentang mundurnya ratusan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) karena beragam persoalan.
Wah, padahal penerimaan ini diinginkan oleh hampir semua orang. Kira-kira kenapa ya mengundurkan diri?
Kepala Biro Hukum, Humas, dan Kerja Sama Badan Kepegawaian Negara (BKN), Satya Pratama mengatakan alasan pengunduran diri ini karena nilai gaji dan tunjangan tidak sesuai dengan ekspektasi mereka.Selain itu, karena lokasi pekerjaan yang tidak memungkinkan, tidak didukung keluarga, sampai tidak adanya motivasi untuk melanjutkan.
Hmmm rasanya sangat mengkhawatirkan, apalagi mengingat para pendaftar banyak dari anak-anak muda yang justru seharusnya dapat mempertimbangkan dengan matang persiapan masa depan mereka.
Bagi para praktisi yang sering bertemu dan berkomunikasi dengan anak muda, ini bukanlah menjadi sesuatu yang baru. Banyak sekali kejadian berkaitan dengan anak muda yang membuat kita harus memutar kepala.
Dari riset kecil yang sudah kami lakukan sejak tiga tahun yang lalu, ternyata 8 dari 10 anak muda tidak memiliki mimpi dan cita-cita.
Mereka bingung mau jadi apa, dan akhirnya terpaksa mengikuti kemauan orang tua dengan ketidakseriusan dalam menyelami pekerjaan. Bukan hanya itu saja, banyak juga anak muda yang menjalankan budaya “ikut-ikutan teman” dengan mengharapkan perjalanannya dan temannya akan selalu sejalan.
Jika seperti ini terus, bangsa kita mulai terancam. Kenapa seperti itu?
Karena pada tahun 2045 Indonesia akan mendapat bonus demografi dan anak muda inilah yang menjadi pemimpin bangsa. Kalau hal ini dibiarkan terus-menerus, maka sumber daya manusia akan terus melemah, dan kita juga tidak dapat membayangkan apa yang akan terjadi kedepannya.
Semoga Indonesia beserta seluruh anak muda semakin terarah dan fokus untuk mengembangkan diri juga negara. Berkaitan dengan hal di atas, dari hasil penelitian kecil kami lahirlah Hebat Business Framework, yang akhirnya membahas poin penting tentang potensial mapping pada framework business yang kami miliki untuk menjalankan inkubator pada anak muda tersebut.
Semoga ini menjadi salah satu langkah kami untuk bisa membantu negeri dan berjaya di tahun 2045. Karena kami yakin dan percaya, sebuah negeri dapat lebih baik ketika kita memulai dengan memperbaiki isi pikiran anak-anak muda.
Bagi sahabat semua yang ingin berdiskusi tentang Hebat Business Framework, silakan bisa terkoneksi dengan kami di https://www.hebat.org/bio
Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Your Growth Buddy
Captain Bryan & Team Hebat